Les modèles facilitent la cohérence des évaluations du rendement et la mise en place d’un cycle d’évaluation. Vous pouvez créer des modèles personnalisés pour vos cycles d’évaluation, ou utiliser ceux créés par Rise People. Les modèles peuvent être réutilisés lors de votre prochain cycle d’évaluation du rendement — par exemple, si vous voulez évaluer une équipe selon la même série de questions à chaque trimestre.
4. Cliquez sur + Ajouter un modèle pour créer un modèle personnalisé.
5. Tapez le nom du modèle, par exemple, ‘Auto-évaluation – Rendement et développement’.
6. Sur le côté droit, vous verrez une liste de questions de la banque de questions. Vous pouvez filtrer les questions selon les balises auto-évaluation, évaluation du gestionnaire et évaluation des pairs et voir des détails tels que le type de réponse. Cliquez sur la question, puis sur + Ajouter au modèle pour l’ajouter à votre modèle. Vous pouvez ajouter un nombre illimité de questions à votre modèle.
7. Une fois que vous avez terminé d’ajouter des questions, vous pouvez changer l’ordre des questions en utilisant les flèches sous le numéro de la question.
8. Pour supprimer une question, cliquez sur l’icône Corbeille.
9. Une fois terminé, cliquez sur Enregistrer.
10. Cliquez sur le modèle pour voir les questions ou faire des modifications.
11. Pour reproduire un modèle, cliquez sur les trois points à côté du modèle que vous voulez reproduire, puis cliquez sur Copier le modèle. Le modèle reproduit se nommera « Copie de » suivi du nom du modèle source.
Pour modifier le nom de votre nouveau modèle, cliquez dessus pour ouvrir la fenêtre de modification. Une fois le nom de votre modèle changé, cliquez sur
Enregistrer.