Regardons un exemple d’un rapport sur la RGAP et la façon dont nous réconcilions l’information selon ce qui se trouve dans le système Rise.
1. Ouvrez votre documentation sur la Revue des gains assurables et ouvrant droit à pension (RGAP) que vous avez reçue de l’ARC.
2. Cherchez l’employé qui apparaît dans la documentation sur la RGAP dans Paie.
3. Dans le profil de l’employé, allez à l’onglet Relevés et sélectionnez Historique de la paie de l'employé.
4. Changez la période pour refléter l’année de paie en question et cliquez sur Voir le rapport d’historique de la paie des employés.
5. Une fois que le rapport apparaît, cliquez sur Exporter dans Excel dans le bas du rapport.
Employé
Date de paie
Numéro de paie
Gains d’AE
Contribution à l’assurance-emploi
Contribution de l’employeur à l’assurance-emploi
Gains admissibles
Contribution au Régime de pensions du Canada
7. Insérez et ajoutez des colonnes supplémentaires pour couvrir ce qui suit :
AE calculée – ajoutez près de la colonne Contribution à l’assurance-emploi
Différence – ajoutez près de la colonne AE calculée
Gains admissibles avec exemption – ajoutez près de la colonne Contribution au Régime de pensions du Canada
RPC calculé – ajoutez près de la colonne Gains admissibles avec exemption
Différence – ajoutez près de la colonne RPC calculé
9. Dans la colonne G, (Différence), vous voudrez soustraire la colonne E (Contribution à l’assurance-emploi) de la colonne F (AE calculée) (=E2-F2).
10. Dans la colonne « Gains admissibles avec exemption », vous devrez soustraire le montant d’exemption par période de paie (ce montant est basé sur la fréquence des périodes de paie de votre organisation) des gains admissibles. Dans cet exemple, l’organisation a une période de paie bihebdomadaire, et donc le montant d’exemption par période de paie est de 134,62 $. (Pour cet exemple, les gains admissibles pour cette période étaient de 1 576,92 $, moins 134,62 $, ce qui vous donnera un total de 1 442,30 $. Ceci sera le montant utilisé pour calculer la déduction de RPC.)
12. Dans la colonne M (Différence), vous voudrez soustraire la colonne J (Contribution au Régime de pensions du Canada) de la colonne L (RPC calculé) (=J4-L4).
13. Une fois que ceci est fait pour chaque période de paie, les totaux peuvent être calculés, et toute différence apparaîtra dans la colonne G (Différence) pour le RPC ou l’AE.

Si vous constatez un écart, vous devrez contacter l’ARC pour expliquer les lacunes ou payer tout montant en souffrance et toutes les pénalités et tous les intérêts qui s’appliquent.
Ceci aurait pu se produire à cause des raisons suivantes :
Les instructions de paie ne sont pas bien configurées pour ce qui est des retenues obligatoires (ex. aucune case RPC ou AE cochée)
Vous avez peut-être outrepassé les retenues obligatoires sur la feuille de saisie
L’ARC sera responsable de modifier les feuillets T4 et enverra les copies des employés directement à eux. Pour plus d’information, visitez le site de l’ARC.