Comment assigner des horaires de travail vacants?

Comment assigner des horaires de travail vacants?

*Notez que pour le moment, certaines fonctionnalités apparaissent en anglais seulement dans l’outil. Nous espérons vous apporter la plus grande satisfaction avec une version 100 % français au début de 2021.

1. Rendez-vous dans votre outil Rise RH et dans le menu de navigation en haut à droite de votre page, sélectionnez l’onglet Planifier (Scheduling).



2. Pour ouvrir un emploi du temps, cliquez sur Plannings sur la barre latérale à gauche de votre écran et cliquez sur le planning souhaité pour l’ouvrir. Vous pouvez aussi cliquer sur l'icône Calendrier pour ouvrir un emploi du temps. 



3. Vous pouvez créer des horaires de travail vacants afin de planifier les périodes de pointe prévues et les attribuer aux employés. Pour en savoir plus sur les horaires de travail vacants, consultez notre article Comment créer des horaires de travail vacants dans l’outil de Gestion du temps de Rise. 

Pour assigner un horaire vacant, il suffit de glisser-déposer l’horaire sur la ligne de l'employé voulu à la date souhaitée.



4. Si les paramètres de l’horaire vacant correspondent déjà à un employé, vous verrez cet horaire attribué à l'employé.



5. Si les paramètres de l'horaire ne correspondent pas à l'employé, la couleur de fond de cet horaire passera au rouge et un point rouge apparaîtra à côté de l'employé. 

Pour en savoir plus sur la gestion et la publication des horaires de travail, jetez un œil à notre article Comment gérer les horaires de travail dans l’outil de Gestion du temps de Rise. 
De quoi profiter de notre solution au maximum de ses capacités!