Comment envoyer l’information complétée par un employé au modules RH et paie
Envoyer les informations complétées de vos employés au module RH et à la paie.
1. Une fois que votre nouvel employé a complété son ‘Guide d’accueil’, son statut dans « intégration » changera à ‘complet’.
Cliquez sur le ‘Nom de l’employé’ pour entrer le profil d’accueil de l’employé.
2. Dans le profil de l’employé, vous pouvez réviser l’information complétée par l’employé dans le ‘Guide d’accueil’ en cliquant sur l’icône ‘Crayon’. Une fois que vous serez prêt à créer le profil de l’employé dans RH et la paie, cliquez sur ‘Envoyer aux RH’.
3. Succès! Cliquez ‘Confirmer’. Le profil de votre nouvel employé a maintenant été créé dans le module de paie.
Prochaines étapes:
Maintenant que vous avez ajouté l’employé dans le système de paie, vous voudrez ajouter plus d’information avant le traitement de la paie.
Pour ajouter une politique de compensation – cliquez ici.
Pour configurer les détails d’impositions – cliquez ici.
Pour ajouter l’information de contact et configurer la livraison du talon de paie – cliquez ici.
Pour gérer les instructions spécifiques de paie pour cet employé – cliquez ici.
Il existe également des détails de configurations optionnelles qui peuvent s’appliquer à votre compagnie.
Si vous désirez ajouter des départements additionnels – cliquez ici.
Pour configurer des classifications d’heures – cliquez ici.
Pour spécifier une position – cliquez ici.
Pour ajouter l’information dans les champs définis par l’utilisateur – cliquez ici.
Votre nouvel employé va pouvoir se connecter au module RH et Temps de congé en utilisant les codes d’accès créés durant le processus d’accueil à compter de leur date de début. Vous pouvez envoyer à votre nouvel employé une ‘Invitation’ pour se connecter au RH et Temps de congé - cliquez ici.
Si vous désirez changer le courriel utilisé par l’employé pour se connecter (de leur courriel personnel au courriel de travail), s’il vous plaît envoyer votre demande à notre équipe de support à support@risepeople.com
Related Articles
Comment ajouter un nouvel employé
1. Dans Ressources humaines, allez à Ressources humaines dans la barre de navigation de gauche, et cliquez sur + Ajouter un nouvel employé. 2. Dans la fenêtre contextuelle, entrez l’information personnelle du nouvel employé dans les champs fournis. ...Comment mettre à jour la rémunération d’un employé sans profil de paie
Notez que les étapes suivantes ne s’appliquent qu’aux employés qui n’ont pas été ajoutés à la Paie. Pour savoir comment mettre à jour l’information sur la rémunération d’un employé dans Paie, consultez notre article sur Configurer ou ajuster la ...Comment débuter dans les RH
1. Commencez par ajouter vos employés dans le Répertoire du personnel. Pour savoir comment faire, consultez notre article sur Comment ajouter un nouvel employé. 2. Si vous avez l’information sur la paie du nouvel employé, profitez de l’occasion pour ...Comment modifier l’adresse ou l’information personnelle d’un employé
1. Dans l’onglet Ressources humaines, cliquez sur le nom de l’employé que vous voulez modifier. 2. Cliquez sur l’onglet Personnel pour modifier les détails personnels de l’employé. 3. Dans l’onglet Personnel, cliquez sur Modifier pour mettre à jour ...Comment gérer les Tâches d’accueil et d’intégration
Lorsqu’un nouvel employé débute son processus d’accueil et d’intégration, vous pourrez gérer toutes les tâches qui vous sont assignées en allant au menu Ressources humaines sur le côté gauche et en cliquant sur Intégration. De là, vous pourrez voir ...