Bien qu’un employé puisse avoir plusieurs gestionnaires, un gestionnaire devrait être assigné comme gestionnaire principal de l’employé pour bien illustrer les hiérarchies autoritaires dans l’organigramme de votre organisation. Pour en savoir plus sur les organigrammes, consultez notre article intitulé Comment voir l’organigramme de votre organisation. Voici comment définir le gestionnaire principal d’un employé:

1. Allez au profil d’un employé, et cliquez sur l’onglet Professionnel.

2. Les gestionnaires de l’employé seront énumérés sous l'en-tête GESTIONNAIRES. Cliquez sur l’étoile près du nom d’un directeur pour le définir comme gestionnaire principal de l’employé.

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