Intégration
Foire aux questions – Accueil et intégration
Q : Est-ce que l’accueil et l’intégration fonctionnent si je n’ai que la plateforme RH? R : Non, malheureusement, parce que le profil de l’employé est créé dans la Paie d’abord et puis se synchronise aux RH. Donc, le module d’accueil et d’intégration ...
Comment gérer les Tâches d’accueil et d’intégration
Lorsqu’un nouvel employé débute son processus d’accueil et d’intégration, vous pourrez gérer toutes les tâches qui vous sont assignées en allant au menu Ressources humaines sur le côté gauche et en cliquant sur Intégration. De là, vous pourrez voir ...
Comment modifier l’information d’accueil et d’intégration d’un employé
1. Allez à Ressources humaines, puis cliquez sur Intégration. 2. Cliquez sur les trois points près du nom de l’employé que vous voulez modifier, et puis sur Modifier. 3. Sur la page d’accueil et d’intégration de l’employé, cliquez sur Mise à jour de ...
Intégrer un nouvel employé
Remarque : La fonctionnalité d'intégration est disponible dans les formules Grow, Optimize et HR-Only. L'assistant d'intégration vous guide à travers six étapes dans la barre latérale : Informations sur l'employé, Inscriptions, Tâches, Configuration ...
Comment envoyer l’information complétée par un employé au modules RH et paie
Envoyer les informations complétées de vos employés au module RH et à la paie. 1. Une fois que votre nouvel employé a complété son ‘Guide d’accueil’, son statut dans « intégration » changera à ‘complet’. Cliquez sur le ‘Nom de l’employé’ pour ...
Que signifient les « états » dans l’outil d’Accueil et intégration?
Une fois créés, les profils d’Accueil et intégration affichent les états à la fois sur la page principale d’Accueil et Intégration et dans les profils individuels des personnes situés sous le nom du nouvel employé engagé. Pas encore invité C'est ...